CAP Performance répond à :
- la demande croissante des entreprises en termes de formation pointue destinée à des professionnels en exercice
- la tendance des professionnels en activité ou des nouveaux diplômés à chercher de nouvelles compétences pour améliorer leur employabilité.
CAP Performance est capable de vous accampagner à conduire votre projet de formation. Pour ce, elle se charge de :
- faire un diagnostic de votre entreprise, d'identifier vos besoins en formation, les caractéristiques de vos employés, les ressources et les contraintes de votre projet
- définir, selon votre stratégie, les objectifs de la formation, ainsi que les moyens pédagogiques
- développer les outils et les supports de formation
- mener l'action de formation par diffusion du système d’apprentissage en termes d’animation et de suivi
- évaluer et réguler le fonctionnement de l’ensemble du projet.
